各学院、各单位：
　　上海市育才奖是为鼓励本市长期从事高教事业，并在高教事业中作出突出贡献的教师，由市教育发展基金会于1995年设立的。上海市育才奖的评选奖励活动，对于提高本市高校教师和教育工作者的社会地位、调动教师和教育工作者积极性、推进本市高等教育事业的改革和发展起到了积极作用。现对2007年上海市育才奖的评选奖励工作提出如下实施意见：
　　一、我校分配奖励名额
　　我校上海市育才奖分配奖励名额12名；
　　二、评选范围
　　2007年上海市育才奖的评选范围与对象是指2005年以来，在本市高校从事教育教学、科学研究和管理、服务工作并取得显著成绩的教师、专业技术人员及学校、教育行政部门的管理人员和其他职工。重点是教学第一线的教师。
　　三、评选条件和要求
　　根据教育部颁发的《教师和教育工作者奖励规定》的有关精神，凡受表彰的2O07年上海市育才奖获得者必须热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚人民教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，并具备以下条件之一者：
　　1．全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心学生，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；
　　2．认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；
　　3．善于探索高校教育、教学规律，在高教科研、教学、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或者显著的经济和社会效益；
　　4．在高校管理体制改革和后勤服务、学校建设方面具有开拓、创新、进取精神，成绩突出。
　　四、评选、申报的方法与程序
　　1．上海市育才奖的评选应采取自下而上、逐级审核申报的方式。
　　2．评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，各学院、各单位要将评选条件和有关规定向教职工作广泛宣传，民主评选，公正推荐，以增强评选的公正性和透明度。严格评选程序，推荐人选确定后，应予以公示，最后经学校评优小组集体讨论通过后上报。
　　五、工作进程
　　1．6月18日，向党委常委会汇报本次评优实施方案；
　　2．6月18日，布置本次评优工作；
　　3．6月23日，各学院、各单位可推荐1—2名候选人，将上报候选人事迹材料送交人事处（407室，64328663）；
　　4．6月25日，评优小组确定推荐人选；
　　5．6月27日，报党委常委会讨论通过，并进行公示；
　　6．6月30日，上报市教育发展基金会。
　　五、工作机构
　　评优小组组长：阮兴树、陆建非
　　成  员：傅慧娟、褚劲风、刘晓敏、骆红山、丛玉豪、蒋明军、王正平、
　　　　　　曾维华、杨仲南、沈爱良
　　秘书长：沈爱良（兼）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海师范大学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年6月