上海师范大学2025年工作要点
2025年是“十四五”规划收官之年，是教育强国建设全面布局、高位推进之年。全年工作的总体要求是：全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及全国教育大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、考察上海重要讲话精神和《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》战略部署，落实上海市委十二届六次全会和上海市教育大会工作安排，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻党的教育方针，深化教育综合改革，统筹推进教育科技人才一体化发展，加快建设教师教育领先的创新型高水平大学，为强国建设和民族复兴作出新的更大贡献。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动落实教育综合改革重大部署
1.坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。将《习近平文化思想学习纲要》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》纳入党委理论学习中心组学习、干部培训、党员学习和教职工政治理论学习的重要内容。进一步落实二级单位理论学习中心组列席旁听制度，切实提升二级单位理论学习中心组学习质效。深化党的创新理论体系化学理化研究阐释，开展面对面、互动化、分众化宣讲，推进党的创新理论更加深入人心，加强马克思主义研究院和马克思主义学院建设。加强上海高校哲学社会科学学术期刊“马克思主义研究重点专栏”建设。充分总结师生党员基本培训全覆盖试点工作经验，创新党员教育方式。组织开展《习近平与大学生朋友们》第二卷专题读书会、青年大学习等，引导青年学生坚定不移听党话、跟党走。
责任单位：宣传部、组织部、学生工作部(处)、研究生工作部、团委、期刊社、马克思主义学院
2.统筹推进教育综合改革
贯彻落实教育强国建设规划纲要，积极推进“1+10”上海市高等教育综合改革任务等，加快落实上海市教育大会工作部署，高质量完成学校“十四五”规划目标任务，科学编制“强服务、强贡献”导向的“一校一策”综合改革发展方案。强化政策研究与战略规划职能，加强改革与发展的顶层设计，深入开展调查研究，谋篇部署“十五五”发展规划，聚力建设教师教育领先的创新型高水平大学。
责任单位：发展规划处
3.加强学科专业建设
提升高水平大学建设内涵，面向国家重点战略和区域产业发展需要，抢抓新一轮学科建设机遇，加大资源配置和支持力度，推动优势学科争创“双一流”。推进学位点培优培育计划，进一步做强优势、做优特色，重点布局专业学位点，加强专业学位博士点培育。深化学科交叉研究院建设，主动前瞻布局未来学科，探索未来学科组织模式。持续优化专业布局，动态调整专业招生结构和数量，稳步有序扩大理工类招生规模。加强优质课程、教材与教学成果培育与建设。
责任单位：教务处、研究生院、发展规划处
4.加快教育数字化转型实践
推动人工智能驱动教育改革，深入探索人工智能赋能教育教学和校园治理整体性实践。加强人工智能领域人才培养改革创新，推进AI+专业培养体系构建。推动人工智能与不同学科加速交叉融合，打造系列人工智能技术与学科专业融合课程。出台人工智能课程建设标准，建设和孵化一批智慧课程，推动课程体系和教学内容更新迭代。构建人工智能赋能教育新场景，打造人工智能虚拟教研室。加快人工智能促进科研范式变革，引导师生主动学习、充分领会、熟练运用人工智能工具和研究方法，提升教师数智适应力、数智胜任力、数智创造力。深化数据治理与赋能，搭建基于大模型的智能服务平台。
负责单位：教务处、研究生院、科技处、社科处、信息化办公室
二、坚定不移落实好立德树人根本任务
5.锻造强大思政引领力
坚持思政课建设和党的创新理论同步推进，推动习近平新时代中国特色社会主义思想专论课程、重要论述个论课程建设。加强思政课程和课程思政同向同行，做强“同上一堂思政金课”品牌。推动思政教育“小课堂”和社会“大课堂”有效融合，落实新时代立德树人工程，优化仪式教育、情景教育、分享教育、朋辈教育、网络教育五位一体的浸润式立德树人新格局。健全研究生思想政治工作联席会议机制，打造研究生“全域大思政”工作体系。完善精准资助体系，探索多样化“隐形资助”新模式，提升资助育人实效。深化医教结合、家校协同的联动机制，加快构建“全员心育”工作新格局。开展美育浸润系列活动，提升师生美育素养。打造“一院一品”学院特色的劳动教育特色项目。推进“一站式”学生社区信息服务线上平台，提高学生园区智慧化管理水平。拓展实践育人体系，聚力打造“行走的大思政课”。加强国防教育，统筹推进上海退役军人学院建设。深入实施辅导员“攀登计划”，提升辅导员队伍职业能力。
责任单位：宣传部、学生工作部(处)、研究生工作部、马克思主义学院、团委、上海退役军人学院
6.深化人才培养改革
有效运用新一轮本科教育教学审核评估结果，全面修订本科人才培养方案，建立学院层面的本科教学质量保障制度。有序推进研究生培养方案修订，建立研究生教育教学督导制度，构建产教融合协同培育体系，全面提升研究生培养质量。全面落实、收官总结卓越师范生培养改革三年行动方案，系统谋划新一轮卓越师范生培养计划。深化教师教育“大模型”运用，构建三实进阶、两创贯穿的高阶素养养成实践体系，全面提升学生实践创新能力。推动有组织的教学改革，打造协同创新教研团队。
责任单位：教务处、研究生院、发展规划处、分析测试与超算中心
7.加强招生就业与创新创业工作
深入开展访企拓岗专项行动，积极开拓长三角一体化区域、粤港澳大湾区等地区师资招聘市场。深化政校企合作，持续推进暑期职业训练营，完善实习实践制度。构建精准就业云平台，促进毕业生充分就业。开展2025届毕业生就业数据调研，更好发挥就业对招生结构、学科专业设置和人才培养的反馈作用，持续提高人才培养和经济社会发展需求适配度。深化赛课训一体化建设，推进双创师资队伍建设，探索思创融合教育路径。做好“挑战杯”等重点科创项目的培育、指导工作。
责任单位：招生办公室、学生职业发展与就业指导中心、创新创业学院、团委
三、培育造就高素质专业化师资队伍
8.以教育家精神引领师德师风建设
落实教育家精神铸魂强师行动，强化师德师风全过程把关。联合相关部处和学院启动教师专业发展协同服务计划，一体推动师德师风和教师专业发展各项工作。完成校级荣誉体系评选方案，选树师德示范团队，编制《师德师风建设工作手册》，推送青年英才专访，发布《我的老师》电子书。组织教师进行国情研修。开展师德师风建设月系列活动，举办教师节庆祝大会，营造尊师重教的浓厚氛围。
责任单位：教师工作部
9.引育并举集聚优秀人才
用足用好国家和本市各级各类人才政策，构建多元化引才渠道，健全人才梯队全链条培育支持体系。聚焦高水平地方大学建设任务，高标准实施创新团队建设周期考核。实施博士后扩容提质工程，增强博士后队伍科研创新能力。持续完善教师全生命周期培育体系，促进教师成长成才。深化教师评价制度改革，完善岗位分类体系和考核评价标准，出台新增系列和教学型正高职称评审办法，推动二级学院落实教师聘期考核主体责任。探索更加灵活开放的人事综合政策，研究适应学校实际情况的延迟退休年龄政策，完善薪酬管理制度。
责任单位：人事处
四、锻造高水平大学特色优势，更大力度服务国家和区域发展需求
10.着力增强科研创新能力
推进国家野外科学观测站、教育大数据与教育决策实验室、都市文化研究中心、资源化学教育部重点实验室等科研平台建设。对标科技发展、国家战略和产业急需等重点领域主动规划探索，积极申报国家国际合作基地、培育布局平台增长点。强化哲学社会科学创新服务，促进江南文化、海派文化、红色文化等创造性转化、创新性发展。加强科研项目的组织申报和过程管理。加快促进科技成果转化，规范执行外协科研合同管理。发挥全球城市研究院、国际与比较教育研究院、市教卫工作党委决策咨询研究基地等作用，开展有组织的政策研究和决策咨询。着力强化学报和文摘的数字化传播，启动文摘网刊建设，打造高质量的学术阵地和学术品牌。优化大学科技园管理，提升专业化服务能力。
责任单位：科技处、社科处、全球城市研究院、国际教师教育中心、期刊社、资产经营有限责任公司
11.彰显教师教育特色
依托基础教育发展研究院和基教集团优势，促进附属学校特色化、多元化、品牌化发展，探索大中小学拔尖创新人才贯通培养。服务人民城市建设，在五大新城继续布局新开设附属学校，推动与静安区、长宁区基础教育合作办学协议落地。深化与长三角地区、中西部地区合作办学，促进基础教育优质均衡协同发展。继续做好对口支援帮扶工作，落实师范教育协同提质计划。推进继续教育学习成果认定和转换，优化继续教育专业布局，有效支撑产业发展需求，更好服务学习型社会建设。探索发挥全国老年大学标准示范校作用，助力长三角老年教育师资培训一体化协同发展。
责任单位：教务处、发展规划处、基础教育处、继续教育管理办公室、老年大学
12.提升国际交流内涵与合作质效
优化留学生招生与管理机制，稳步扩大学历国际生规模，继续做好全英文专业建设。推进国家留学基金委公派出国留学项目申报工作，推动高层次国际化人才培养。拓展与欧美等高水平大学与机构的合作，深化与非洲、“一带一路”沿线国家及东盟的合作与交流，构建多层次国际合作网络。探索海外预科学院、中国学校等试点建设。落实青年使者交流学习计划、海外国际教育志愿者等项目，打造对外人文交流服务品牌。巩固深化与香港的教育交流与合作，助推沪港两地教育高质量发展。主办高水平国际会议，积极参与国际教育治理，不断扩大学校国际影响力。
责任单位：国际交流处、国际教师教育中心
五、强化支撑保障，提升学校治理效能
13.完善现代化治理体系
着力推进内部治理体系与治理能力现代化，提升编制管理科学化规范化水平，启动“三定”规定制定和实施工作。深入推进依法治校，建立健全合法审查工作机制。更好发挥学术委员会作用，完善学术治理体系。强化协同联动，加强内部控制建设。开展全覆盖审计监督，扎实做好审计整改工作。发挥团委、工会、妇委会桥梁纽带作用，召开团代会、教代会、学代会、研代会等。加强校友联络和校友分会建设，拓展基金会多元化筹资渠道，为学校事业发展汇智聚力。组织开展国家安全教育，完善工作机制，推进保密责任落实。增强信访工作的敏锐性、预见性、协同性，持续开展矛盾排查化解。做好两校区值班值守，统筹做好实验室、心理健康、网络信息、食品安全、车辆交通、治安消防、校园综合治理等各领域安全工作，筑牢校园安全防线。
责任单位：学校办公室、发展规划处、财务处、审计处、团委、工会、妇委会、校友会、基金会、奉贤校区管委会、后勤服务中心、接待服务中心、保卫处
14.持续改善办学条件
科学应对生源变化，优化两校区功能布局。完成奉贤校区教学大楼、学生公寓项目综合竣工验收，稳步推进奉贤校区拓展工程项目建设。启动香樟苑、紫薇苑(北侧)、部分学生宿舍等修缮工程，实施两校区地下管线及道路维修工程，有序推进两基两辅项目。规范房屋资源管理、优化招标采购流程，进一步提高资源配置和使用效益。加快分析测试与超算中心建设。深化经费统筹机制，筹建线上业财融合采购平台，提高资金使用效益。持续提升文献资源保障和服务管理水平，推进图书馆数智化转型发展。深入挖掘校史档案与文博资源育人内涵，充分发挥场馆育人功能。推进校院两级“一网通办”平台技术升级和功能拓展，进一步完善网络安全管理体系。构建智慧餐饮管理系统，提升后勤服务管理信息化水平。深入推进绿色校园建设，推动校园垃圾房微改造或专项更新，争创生态文明示范校。
责任单位：发展规划处、资产与实验室管理处、基建规划处、财务处、图书馆、档案馆、信息化办公室、后勤服务中心
六、加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展
15.推进基层党建工作提质增效
优化实施学院党委“政治把关”专项计划，实施第二期基层党建“深融计划”，增强二级单位党组织政治功能和组织功能。进一步加强基层党组织标准化规范化建设，分类推进教工、学生和离退休教工党支部建设示范点培育创建工作。强化对高层次人才、低年级本科生、师范生的政治引领，优化党支部设置与管理。提升党员培训质量，探索建立党员教育网络培训工作平台。推进新时代上海高校党建创新实践分基地建设，优化学院园区包干试点工作。承办市教卫党委系统新任组织员培训班和组织员高级研修班。推动党建和业务深度融合，提升机关党建服务基层治理水平。
责任单位：组织部、离退休工作部(处)、学工部、机关党委
16.建设堪当重任的干部队伍
突出政治标准，抓好各级领导班子建设，切实落实党员领导干部双重组织生活制度。鲜明树立选人用人正确导向，做好干部选拔任用工作。强化协同联动，注重年轻优秀干部源头发现培养。坚持从严管理监督同鼓励担当作为相结合，做好处级干部经济责任审计工作，严格落实领导干部个人有关事项报告、出国(境)和社团兼职管理等。做好处级领导干部专业化培训，研究制定专业化能力培训专项行动方案，引导广大干部敢担当、善担当、能担当。
责任单位：组织部、审计处
17.坚持用改革精神和严的标准管党治党
认真落实市委巡视整改，突出“三个结合”“两个融入”，扎实有力做好巡视“后半篇文章”，推动整改任务落实，强化成果运用。纵深推进全面从严治党，制定并落实年度全面从严治党工作要点，加强和改进党建工作考核评价方法。巩固深化“四责协同”机制，持续压紧压实全面从严治党责任链条。贯通运用“一账三看六清单”工作机制，推进政治监督具体化精准化常态化。组织开展八届党委常规巡察，进一步完善成果运用机制。巩固深化党纪学习教育成果，完善常态化长效化的纪律教育机制。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒纠治“四风”。
责任单位：学校办公室、纪委办公室、监督检查室、组织部、宣传部、巡察工作办公室
18.加强宣传思想和意识形态工作
聚焦强国建设和学校事业发展，加强主题宣传和重点报道，巩固壮大主流思想舆论。发挥精神文明建设委员会执委会的牵头抓总作用，组织开展内涵丰富、形式多样的创建活动。对标上海市建设习近平文化思想最佳实践地的部署要求，统筹推进2025年校园文化重点项目建设。依托上海高校立德树人（校园文化方向）扶持项目，拓展两校区“校园八景”和“艺术森林”等校园文化新空间育人作用。落实意识形态工作责任制，做细做实阵地管理，加强网络意识形态管控。推进教育报刊总社转企改制，优化现有媒体产品和服务，持续提升教育媒体的传播力、影响力。
责任单位：宣传部、上海教育报刊总社
19.统筹推进统战、群团和离退休工作
完善大统战工作格局，支持各民主党派和统战团体加强自身建设，统筹推进党外知识分子和党外代表人士队伍建设。深化民族团结进步教育活动内涵，不断铸牢中华民族共同体意识。加强新时代上海党的统一战线上海师范大学基地建设。落实新时代离退休干部党的建设各项部署要求，精细精准做好离退休老同志服务管理工作。扎实推进党建带团建，加强团的组织建设。开展好青教赛等品牌活动，深入为师生办实事、解难事, 暖心周到做好福利慰问、爱心帮困等。
责任单位：统战部、离退休工作部(处)、团委、工会、妇委会
