2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校深入实施“十四五”规划的关键之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和市第十二次党代会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻党的教育方针，坚持稳中求进工作总基调，落实立德树人根本任务，推动高水平地方大学建设提质增效，推进学校关键领域取得新突破、内部治理改革取得新进展、综合办学实力实现新提升，办好人民满意的教育。
一、深入学习宣传和贯彻落实党的二十大精神
1.开展党的二十大精神学习宣传和研究阐释
把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织党委理论学习中心组重点学、党员干部带头学，建立党员常态学习机制，分层分类开展专题培训。按照上级部署扎实开展主题教育。发挥学校专家、中青年骨干、“五老”、学生理论宣讲团作用，广泛开展宣讲。挖掘特色资源、打造精品课程，全力推动党的二十大精神进课程、进教材、进头脑。组织各级“党的二十大精神研究”专项课题申报，深化党的创新理论研究和阐释。巩固拓展马克思主义学院建设成果，建强中国共产党伟大建党精神研究中心上海师大分中心。
责任单位：学校办公室、组织部、宣传部、学生工作部（处）、教师工作部、社会科学管理处、马克思主义学院
2.筹备和开好学校第八次党代会
按照部署要求，加强组织领导，召开中国共产党上海师范大学第八次代表大会。坚持发扬民主、集思广益，认真总结建校以来办学治校的成绩和经验，起草好大会报告，明确学校未来发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。认真做好党代会组织筹备、大会选举等各项工作。及时组织专题学习，明确责任分工，全面学习贯彻落实学校第八次党代会精神。
责任单位：学校办公室、组织部、宣传部
3.加强宣传思想文化工作
紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，扎实做好宣传思想工作，为学校事业发展提供坚强思想保证和强大精神力量。着力用社会主义核心价值观铸魂育人，更好满足师生精神文化需求，全面提升宣传工作水平和效能。扎实做好上海市文明校园创建终期考评，争创新一轮上海文明校园。加强融媒体中心建设，升级改版学校主页网站。扩大学校文化艺术精品的影响力和辐射面。推进“三馆”数字化建设，持续发挥探索文博资政育人效应。提高校友工作质量，发挥校友在育人育才、引智引才等方面的积极作用。
责任单位：宣传部、学生工作部（处）、研究生工作部、教师工作部、团委、信息化办公室、学生艺术中心、图书馆、档案馆（博物馆、校史馆）、期刊社、校友会
二、坚持立德树人，全面提高人才自主培养质量
4.完善拓展“大思政”工作格局
全面推进“大思政课”建设整体试验区建设。打造习近平新时代中国特色社会主义思想概论课“金课”。以“三全育人”为导向、以“十大育人”体系为基础，深化实施具有师大特色的“三全育人”十大专项行动。加强新时代思想政治工作理论探索，强化学科思政、课程思政建设。推进教师思政和学生思政协同发展。坚持“开门办思政”，打造“成长有约”“立德励言”“人生导师”等品牌活动。推进“劳动创造幸福”十大行动计划。完善奖助学金评选与管理，提升资助育人实效。推进心理健康教育必修课建设，打造心理教育精品课程。推进网络思政、一站式社区工作取得新成效。扎实推进青年大学习，优化高中高校推优一体化青马工程学员培养体系。完善筑牢中华民族共同体意识教育体系，促进各族师生交流交融。
责任单位：宣传部、统战部、教师工作部、学生工作部（处）、研究生院、研究生工作部、教务处、团委、心理咨询与发展中心、学生生活园区管理中心、马克思主义学院
5.深化人才培养模式改革
开展本科教育教学思想大讨论，更新人才培养理念，深化本科教学改革。完善教学质量管理，构建质量闭环管理体系。建立校院二级本科教学质量管理平台，推动本科教学状态数据共建共享；建立实验实训课程全过程管理体系，完善实验实训课程教学质量标准；加强本科毕业论文（设计）抽检。做好2024年接受本科教育教学审核评估准备工作。深化研究生培养全过程综合改革，全面提升高层次人才培养能力。加强学术道德建设，营造良好学术氛围和制度环境。提升研究生学位论文质量水平。
责任单位：教务处、研究生院
6.推动教师教育创新发展
坚持把做好师范教育作为第一职责。出台《上海师范大学卓越师范生培养改革实施方案》，建构师范专业三级认证评价体系，加强卓越师范生培养。构建高水平教师教育学科群，完善制度机制建设，赋能教师教育师资队伍专业发展。开展面向教师终身成长的培训，完善职前职后一体化教师教育培养培训体系。
责任单位：教务处、研究生院、人事处
7.做好招生就业与创新创业工作
加强就业与招生、培养环节的联动。持续做好招生宣传工作，稳步提升生源质量。提升本科毕业生升学率，促进毕业生更高质量就业。构建全周期分层分类生涯教育体系，强化就业指导服务。跟踪分析毕业生就业数据，促进供需匹配。做好毕业生困难群体兜底服务。做好第十八届“挑战杯”等重要赛事组织培育工作。推进创新创业实践平台建设，建强上海市A级创业指导站。
责任单位：招生办公室、学生职业发展与就业指导中心、研究生院、团委、创新创业学院
三、深化综合改革，持续激发学校办学活力
8.服务国家战略和上海经济社会发展
聚焦国家和上海需要，开展前沿交叉、冷门绝学研究，发挥学校决策咨询功能。持续开展红色文化、海派文化、江南文化研究。加强科技创新策源高地建设，在绿色低碳、仿生催化、生物育种等领域取得一批重大原创成果。深化上海教育报刊总社转制改革，提升教育服务项目品牌影响力，举办第二十届上海教育博览会。深化校企校地合作，构建政产学研用深度融合的合作关系，实现成果转化稳步增长。持续推进上海退役军人学院建设。推动联合国教科文组织教师教育中心内涵建设，打造优质项目。推进全球城市研究院建设，产出高质量成果。建立基础教育集团长三角附属学校协同机制，为长三角基础教育一体化探索师大方案。做好对口援疆、援藏及革命老区的基础教育扶持工作。服务学习型城市建设，促进非学历教育专业化发展。
责任单位：社会科学管理处、科学技术管理处、基础教育处、上海教育报刊总社、上海退役军人学院、国际教师教育中心、全球城市研究院、继续教育管理办公室
9.全力推进学科专业建设
用好第五轮学科评估诊断反馈结果，围绕学校“十四五”建设目标，做好学科布局和结构优化。明确文科、理工科和艺体类等学科发展的生态位。支持条件成熟的学科建立学科交叉平台，培育新的增长点。深化落实学位点培优培育计划，做好学位点申报，力争取得新突破。制定并实施专业学位建设三年行动计划。优化专业结构布局，实施专业动态调整。
责任单位：发展规划处、研究生院、教务处、科学技术管理处、社会科学管理处
10.大力提升科研支撑力
开展“有组织科研”，推动科研范式转变，贯通基础研究和应用研究。持续推动国家级平台基地建设，规划筹建省部共建国家重点实验室。根据科学前沿发展、国家战略需求、产业创新发展需要，开展科研创新活动。扎实做好国家级、省部级项目和成果的申报工作，力争高层次科研项目和获奖成果取得新进步。完善已立项科研项目过程管理，提高项目研究质量。组织召开第三届上海师范大学青年社科论坛。完善科研评价体系，侧重提升社会服务能级，进一步突出标志性成果的质量、贡献和影响。加强学术期刊融媒体建设，扩大学术品牌影响力。推进上海师范大学科技园建设。
责任单位：科学技术管理处、社会科学管理处、发展规划处、人事处、期刊社、资产经营有限责任公司
11.持续深化人才强校战略
坚持党管人才，加强政治引领。构建层次分明、结构合理、可持续发展的高层次人才体系。用好各类人才政策，紧紧抓住国家和地方人才工作与学校人才工作顶层设计的契合点、着力点，系统谋划学校人才队伍建设的整体格局与发展重点，力争在海外引才工作中取得新成效。打造“一体两翼”的教师专业发展规划，实施多部门联动及学院协同的“1+N”能力提升计划，全面构建教师培养培训体系。完善人才分类评价、分类激励的工作机制，统筹推进创新团队、双百人才计划以及考核奖励制度建设。深化师德教育，加大优秀教师选树宣传，推动师德师风建设常态化、长效化，夯实教师发展之基。落实师德师风第一标准，对师德违规问题“零容忍”。完善人才服务保障工作，优化引才聚才环境。优化辅导员队伍结构，有计划、按规程做好辅导员选聘工作。
责任单位：组织部、教师工作部、人事处、学生工作部（处）
12.进一步扩大国际化办学影响力
依托学校现有优势学科专业，招收和培养高质量国际学生。进一步完善孔子学院管理机制，推进新设孔子学院工作进程。加强与世界高水平大学与机构的教育合作，拓展学生海外实习渠道。加强全英语课程与专业建设，做优做强中外合作办学。扩大与联盟大学、“一带一路”沿线国家及世界区域中心的深度合作与交流，夯实学校国际交流合作平台。
责任单位：国际交流处、教务处、国际教师教育中心
13.推进教育数字化转型
以数据赋能为重点，开展需求调研，形成学校数字化转型行动方案。挖掘数字教育发展的契机和支撑点，以数字变革推动教育教学创新发展。加速“一网通学”系统规划，强化慕课、微课等建设，提供更多的公共服务产品。推进智慧校园建设，构建新型校园网专用通道（VPN）架构。完善数据管理机制，推进“数入一库、数出一门”工程。
责任单位：教务处、研究生院、信息化办公室
四、提高治理效能，赋能学校治理现代化
14.构建现代化内部治理体系
推进学校新修订章程及其配套制度实施，开展新章程宣传学习。做好依法治校示范校法治测评实地检查迎评工作。做好编制规划，科学论证用编计划，提升有限编制资源的使用效益。优化二级学院绩效考核方案，激发学院内生动力和办学活力。围绕学校重大改革任务和重点工作对标对表，加强督查督办。提升机关运行效能、管理水平、治理能力。及时、主动、规范做好信息公开工作。
责任单位：学校办公室、组织部、人事处、发展规划处、机关党委
15.加强经费投入使用管理与审计工作
完善财政收入分配，强化预算过程管理，提高预算编制质量，提升财务保障能力。牢固树立过“紧日子”思想，开源节流并举。优化资源筹措激励机制，强化基金会的资源汇聚功能，提升校院两级资源拓展能力。完善招投标管理工作机制。提高审计效能，落实审计整改，提升审计结果运用效果。
责任单位：财务处、审计处、招投标办公室、基金会
16.优化改善办学条件
开展两校区功能分析，促进合理科学用地。加强基本建设，完成奉贤校区大学生综合发展与现代服务中心项目建设，加快奉贤校区教学大楼、徐汇校区学生公寓等项目实施进度。推进宿舍楼、徐汇校区图书馆等维修工程。加快推进分析测试与超算中心建设，推进大型科学仪器设施开放共享。规范房屋资产管理，有序推进各类公用房动态调整。
责任单位：发展规划处、资产与实验室管理处、基建规划处、图书馆
17.强化安全保卫和后勤服务的保障支撑
落实“乙类乙管”下学校疫情防控举措，健全应急处突响应机制，强化校园“保健康、防重症”。加强校园安全稳定工作形势研判，做好隐患排查，提高风险控制和应急管理水平。加大安防、消防工作力度，加强校园及周边环境综合治理。做好网络安全防护，维护网络信息安全。加强实验室安全教育，做好实验室安全管理。加强信访矛盾排查化解，及时回应解决师生合理诉求和实际困难。优化后勤服务保障体制机制，持续增强后勤服务保障能力。加强学校节能减排工作，推进学校绿色、低碳行动落地落实。开展爱国卫生运动，巩固提升垃圾分类工作实效。
责任单位：学校办公室、保卫部（处）、信息化办公室、资产与实验室管理处、后勤服务中心
五、坚持不懈全面从严治党，以高质量党建引领高水平大学建设
18.推动基层党建工作高质量创新发展
进一步放大“上海党建工作示范校”效应，形成更多优秀党建工作法和典型案例。严格落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。加强二级单位党组织建设，提升基层党建工作质量。实施第五期“组织力提升计划”，推动基层党建与中心工作相融合。进一步加强党支部标准化、规范化建设。推进党支部书记“双带头人”建设，抓好党员发展工作。加强组织员队伍建设，提升党务工作者职业化专业化水平。推进新时代上海高校党建创新实践分基地建设。
责任单位：组织部
19.建设政治过硬、专业能力过硬的高素质干部队伍
加强学校领导班子建设，引领带动学校各级领导干部增强履职本领、强化使命担当，自觉当好“施工队长”。精准做好干部选任工作，系统推进干部能上能下、能进能出机制。加大对优秀年轻干部的选拔培养力度，加强交流轮岗和岗位锻炼，不断提升履职尽责能力。强化干部分层分类培训，提高干部政治素养和综合能力。加强对干部的全方位管理和经常性监督。做好处级干部经济责任审计工作。用心用情做好离退休干部工作，发挥老同志独特优势和作用。
责任单位：组织部、审计处、离退休工作部
20.筑牢意识形态工作阵地
压紧压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。守牢教育教学主阵地，严格执行“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”要求。规范对教材、学术报告会、论坛、讲座、学术成果发布等的管理。全面落实网络意识形态工作责任制，筑牢网络新媒体阵地，加强师生自媒体管理。完善网络舆情预警分析研判处置机制，保障学校意识形态安全。严格执行保密工作规定，筑牢学校保密安全防线。
责任单位：宣传部、学校办公室、教师工作部、教务处、研究生院、科学技术管理处、社会科学管理处、信息化办公室
21.凝聚统战群团工作促进事业发展合力
加强党外知识分子思想政治引领，抓好党外代表人士队伍建设。加强统一战线理论研究，发挥统战智库作用。持续增强工会、妇委会的凝聚力，关注教职工身心健康，促进教职工岗位建功。提升共青团的组织力、引领力和服务力，深化学生会和学生社团改革。充分发挥教代会、团代会、学代会、研代会等在保障师生权益、推进高水平地方高校建设中的重要作用。
责任单位：统战部、工会、妇委会、团委、研究生工作部
22.一刻不停推进全面从严治党
落实全面从严治党主体责任，制定并落实年度全面从严治党工作要点。巩固深化“四责协同”机制，全面落实“三张清单”制度，加快推进“一岗双责”具体化、程序化、制度化。完善二级单位党组织落实全面从严治党责任的具体工作机制，畅通全面从严治党“最后一公里”。严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风。强化政治监督，促进党内监督与各方面监督有效贯通，完善政治生态分析研判机制。推进“未巡先改”，健全巡察整改长效机制，强化督促整改落实责任，打好巡察“收官战”。
责任单位：学校办公室、纪委办、组织部、宣传部、巡察办
