协力同心 实干笃行  全力为建设高水平大学做贡献

 ——在上海师范大学第十四届工代会第四次会议上的报告

（2022年12月23日）

各位代表、同志们：

上海师范大学工会第十四届委员会总结了2021年的各项工作和2022年工作要点，形成了本报告。在此提交大会，请代表们审议。

一、2021年工作回顾

2021年，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委、市教育工会的领导下，在全校教职工积极参与和各级工会干部的共同努力下，围绕学校中心工作、竭诚服务全校教职工，以实干勇毅前行，在各项工作上都取得了显著成效。

一、聚焦主责主业，凝心聚力推进工作

（一）坚持政治思想引领

我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南，贯彻习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神，坚持党对工会工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步加强工会组织的思想引领工作，进一步发挥好桥梁纽带作用，切实担负起工会组织的政治责任，引导教职工听党话、跟党走。

（二）开展庆祝建党百年系列活动

在建党百年之际,开展“赛经典名句 促党史学习 庆建党百年”为主题的我校教工学习习近平用典知识竞赛，来自于各单位的200余名选手参加了比赛。校赛的优胜者徐衍鲁和蔡颖组成的学校代表队，在上海教职工学习习近平用典大赛决赛中获得二等奖。

组织来自我校各个学院的六十多名教师组成合唱团，参加“百年树人跟党走，砥砺前行铸师魂”上海教工庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛。

（三）召开教代会，推进学校民主管理

4月21-23日，召开了校第九届教代会暨第十四届工代会第三次会议。本次会议以“凝心聚力、砥砺奋进，实现‘十四五’良好开局”为主题。大会听取、审议了校长朱自强所作的《贯彻新发展理念、抢抓新发展机遇，为实现学校“十四五”高质量发展谱写新篇章》的工作报告，审议了校党委副书记、校工会主席裴小倩所作的题为《凝心聚力、砥砺奋进，实现“十四五”工会工作良好开局》的工会工作报告，听取了副校长陈恒所作的关于上海师范大学教育改革与发展“十四五”规划编制情况的说明。

二、宣传劳模精神，推进教职工岗位建功

（一）表彰劳模榜样，推进劳模精神进校园

商学院傅毅、人文学院方頠玮荣获上海市五一劳动奖章，上海市实验学校荣获上海市五一劳动奖状。化材学院张春雷教授工作室获批上海市教育系统“劳模创新工作室”。邀请上海开放大学褚劲风教授和王松华教授为我校学子开展 “劳模精神进校园”专题宣讲会。

（二）做强青教赛和岗位技能竞赛品牌，助力教职工提升岗位能力

全国教科文卫体工会主席章国贤和副主席吴薇先后来我校实地考察、调研青年教师教学竞赛的开展情况。5月14-16日，承办了第四届上海基础教育青年教师教学竞赛。来自全市各中小学和中职校的272名选手参赛。

6月20日，举办了学校第七届青年教师教学竞赛。来自18个学院的53位青年教师参赛。本次竞赛实现所有学院全覆盖开展院赛选拔，并明确新教工原则上进校5年内至少参加一次学院初赛的要求。进一步发挥青教赛的辐射效应，推动专业课程形成精品，带动我校青年教师整体教学水平的提升。

三、开展文体活动，促进教职工身心健康

校工会组织各学院教师积极参加上海市第九届教职工运动会的各项赛事。6月6日，上海市第九届教工运动会启动仪式暨牢记长征路健步走及健身嘉年华趣味运动会比赛在上海市青少年校外活动营地举行。我校离休干部王福常、杨宇，担任“新长征精神校园传播大使”参加了活动。我校百余名教师参加了健步走竞赛、趣味运动会和龙舟赛等活动。在教职工九运会的篮球、足球、网球、羽毛球、气排球、围棋等比赛中，都有我校教职工活跃的身影。教职工健步协会、太极拳协会、瑜伽协会等也纷纷开展活动，积极参与各项赛事。

由朱振武、贾能勤、卢松、郎万中四位教授组成的我校乒乓球代表队在第三届全国高校“教授杯”乒乓球比赛中获得佳绩，获得了男子双打第五和男子单打并列第九。

四、推进民生保障工作

2021年，校工会继续做好福利慰问工作，加大精细化服务力度。在元旦、端午、三节发放大礼包，并按照市总工会的要求积极做好消费帮扶工作，增加工会慰问品额度500元/每人。继续为全体会员做好新华保险的投保和总工会补充医疗保险的投保工作。开展常规体检及非编教职工体检工作。开展“一日捐”活动，共3182名教职工捐款297090元，全年爱心基金今年资助222人，资助金额总计382000元。暑期休养共有休养线路5条，分别为四川成都、贵州铜仁、湖南张家界、山西运城及福建武夷山，参加休养教职工共计230人。加强二级单位“教工小家”建设，信息与机电工程学院工会荣获上海市教育系统2018—2020年度“模范教工小家” 。

在2021年里，我们的工作虽然取得了一些成绩和荣誉，但是面对新时代工会工作的新形势新任务，面对上级组织和学校的新要求以及广大教职工的新期待，仍然存在一些

适应的地方。如工会工作的理论水平还不够，需要进一步提高；制度还不够完善，需要进一步优化；各项活动的开展还不够丰富，需要进一步拓展。面对这些问题，我们必须高度重视，采取切实可行的对策措施，认真加以解决和改进。

二、2022年工作要点

2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年。上海师范大学工会2022年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，团结、引导、动员广大教职工听党话、跟党走，推进学校事业更好更快发展。虽然疫情影响之下我们的工作做了一些调整，但是我们依然振奋精神，继续做好、做实各项工作。

一、提高政治站位，引领教职工听党话、跟党走

学习和宣传党的二十大精神、上海市第十二次党代会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步增强广大教职工对党的思想认同、政治认同、理论认同、情感认同，教育引导广大教职工坚定不移跟党走。积极参与评选和宣传各类先进，弘扬良好师德师风，增加广大教职工的归属感。

今年，学校荣获全国五一劳动奖状，这是属于全体师大教职工的荣誉。

二、做好常态化疫情防控工作

4月底，在上海疫情封控期间，校工会及时设法调配物资，为每位教职工送上生活物资大礼包，给予教职工及时的帮助和保障。面对特殊时期的考验，在各二级单位工会的积极配合与协助下，迅速收集全校3308名在职教职工物资收货信息，确保生活保障物资尽快抵达教职工手中。同时充分调用资源，保障了2492名退休教职工生活物资大礼包的发放。此外，根据学校校园内防疫工作的需要，校工会及时为坚守在校内岗位上的工作人员送上了防疫保障品。

继续做好每日全校教职工的数据汇总，掌握教职工动态情况，及时上报学校疫情防控工作专班，为学校常态化疫情防控工作提供坚实支持。

三、以激发教职工正能量为目标，进一步加强教职工岗位建功

弘扬劳模精神，进一步提升教职工业务素质。做好学校青年教师教学竞赛，开展校内选拔赛，选拔优秀选手参加第五届上海高校青年教师教学竞赛。进一步做大做强青教赛服务平台，努力提升青年教师教学水平。承办第五届上海高校青年教师教学竞赛。集中力量协办第三届全国中小学青年教师教学竞赛，服务全国和上海基础教育的发展。

四、推进民主管理工作，进一步提升校院两级教代会质量

进一步提升教职工主人翁意识，推进学校民主管理建设；推进提案工作，畅通沟通交流渠道，继续做好闭会期间提案征集和落实工作；做好教代会民主评议工作，切实增强民主监督的效果；进一步加强对二级单位教代会运行的指导和监督。

五、以改善民生为宗旨，不断提升教职工获得感

组织好教职工参加线上线下各类教职工文体活动；修订文体活动奖励条例，完善教职工文体协会管理制度。进一步做好教职工生活福利工作，用足政策和资金，做好逢年过节慰问品的发放工作；协助学校体检工作领导小组做好教职工的体检服务工作，进一步提升体检项目质量和服务水平；开展好夏送清凉、冬送温暖等活动。继续做好市总工会各类保障计划、补充医疗保险的续保和理赔服务工作，提高理赔效率和服务质量。做好工会会员服务卡注册工作，做好“一日捐”和爱心基金等各项基金的资助申报工作。继续做好退休职工欢送活动。

六、以增强活力为抓手，进一步加强工会组织自身建设

推进学校教工之家和二级单位教工小家建设，修订教工小家资助管理条例和固定资产管理办法。加强工会干部队伍建设，组织学习新工会法，开展工会业务知识培训，提高工会干部工作能力。开展工会理论研究，提升课题研究质量。加强工作的规范性，进一步提升工会经费使用效益，为增强工会活力保驾护航。努力通过更多平台开展工会工作，争取发挥更多作用、团结更多力量。

各位代表，我们要不负伟大的时代和使命，努力践行党的二十大精神，在校党委、市教育工会的领导下，团结凝聚全校教职工，以新站位、新目标、新作为，积极开创学校工会工作的新局面，全力为建设高水平大学做贡献！