学校拟聘若干高级专业技术职务，现将有关信息公布如下：
一、岗位设置信息及任职要求：
学校设置若干特别优秀的青年教师高职预备岗。30周岁以内的教师可申请应聘副教授职务岗位，40周岁以内的教师可申请应聘正高级职务岗位。
任职要求的底线见上海市教委《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法的实施细则（试行）》和《上海师范大学2007年高级专业技术职务聘任意见》。
二、应聘高级专业技术职务人员需提供的材料及要求：
1．应聘高级专业技术职务的人员需先进行入门资格审核。填写《申聘高级专业技术职务人员报名表》经由学院审核后报师资办。随后填写《高等学校教师职务聘任申报表》，一式两份（用钢笔填写）。
2．提交下列材料：
（1）学历证书原件、复印件。
（2）外语六级或全国职称外语考试合格证书原件、复印件。
（3）职称计算机考试合格证书原件、复印件。
（4）现专业技术职务资格证书或专业技术职务聘书原件、复印件（任职时间或聘任时间必须同时复印）。
（5）不符合规定的入门必备条件的申报者需提供特别推荐表。
原件由各单位材料员审核后，在复印件上签名后返回本人，复印件交人事处。
3．提交学术、技能成果评议的人员需填写《学术、技术能力评议表》，一式三份（用钢笔填写，可复印）。
（1）正高：主送3项、参评2—4项，所有材料一式三套。
（2）副高：主送3项、参评1—2项，所有材料一式三套。
评审费每套250元，合计750元。由本人承担。
所提交的评议材料必须符合上海市教委关于贯彻《上海市高等学校教师和其它专业技术职务聘任办法》的实施细则（试行）中的相关条文。条文中所指“重要学术刊物”，按照刊物学科分类，界定为：《中文核心期刊要目总览》（最新版，北京大学出版社）、《中国科技期刊引证报告》（最新版，中国科学技术信息研究所）、《中文社会科学引文索引》（最新版，南京大学中国社会科学研究评价中心），不包括增刊、特刊、专辑、会议论文集、网络版。主送3项学术论文中，发表在《上海师大学报》上的只能占一篇。填报的科研成果需已在2007年8月31日以前公开发表。
三、应聘时间、方法：
1．应聘者在人事处网页上下载有关表格。并向学院预报。
2．校外应聘人员可通过电话与人事处联系。联系电话64322252；联系人：唐虹娣、朱佩琴。
3．时间安排：
5月21日前应聘者向学院预报。
5月31日前应聘者通过学院递交科研成果代表作。
9月15日前应聘人员填写申请表，并提交符合聘任条件的有效证明。
9月17日至9月23日思政、教学考察组考察。
9月24至9月30日院学术委员会、院聘任小组推荐。
10月8日至10月31日校学术委员会推荐、校聘任委员会审议。
四、其它
1．任现职的时间计算到2007年8月31日。
2．2007年8月31日以前达到退休年龄的，不再聘任。
