2016年职业发展联合会招募通告

发布日期: 2016/5/24  作者: job job   浏览次数: 2457   返回


 



你想体验世界500强企业吗?

你想与青年企业家名企HR同行吗?

你想参与招聘会的组织工作吗?

欢迎加入职业发展联合会!





一、职业发展联合会简介

上海师范大学大学生职业发展联合会是在校学工部职业发展教育与服务中心指导下的学生组织。联合会集合了上海师范大学所有职业发展类学生社团组织(理事单位),围绕大学生的成长、成才、成功,开展各类职业发展与就业指导活动:

组织开展“金色扬帆——职业竞赛季”,带你投入激烈的职业生涯规划大赛、模拟求职大赛;

组织开展“走近行业——就业直通车”,带你领略世界500强企业、现代化产业园区;

组织开展“走近名家——就业创业大讲堂”,带你近距离接触著名企业家与名企HR

组织开展“生涯苗圃——沙龙访谈”,带你结识已成为职场精英的优秀校友;

组织开展“职业发展与就业指导咨询工作坊”,带你全方位了解生涯发展、就业指导、考研升学、出国留学、创新创业的最新信息。

我们的办公室:奉贤校区大学生活动中心215室



二、职业发展联合会机构设置及岗位职责


1、董事会:聘请企业高管以及职发中心教师组成董事会,负责对职联管理层提交的学年计划进行审核,并对校职联管理层的工作进行考核。职联管理层每月需向董事会做工作汇报。

2、理事:由校职业发展联合会、二级学院职业发展协会、其他校内职业发展类社团(如:领路人,人资协会等)担任理事会理事。

3、CEO理事长:总体负责职联的日常运行和管理工作;有权召集举行职联全会、理事会、管理层会议;有权向董事会提名人事总监、运营总监、市场总监的人选;直接统筹新闻传媒部部、财务以及各学院职协;协调各理事单位参与校职联大型活动;其他相关工作;直接对董事会负责。

4、执行副总经理:协助CEO负责职联的日常运行和管理工作有权召集举行职联全会、理事会、管理层会议;负责执行监督各个部门执行情况;跟进职联大型项目安排与实施;协助统筹新闻传媒部部、财务以及各学院职业发展协会;其他相关工作;直接对董事会负责。

5、人事总监:统筹管理人力资源部、行政部;负责职联文化建立与发展、招新、人事调动、人员福利、培训与拓展;绩效考核以及评优工作;资料整理、文件制定、收发与保存工作;直接对CEO负责。

6、运营总监:统筹管理项目管理部、网络信息部;负责审批每个职联的活动项目,并对项目的运行绩效进行考核;总体负责职联网络宣传平台建设;其他相关工作;直接对CEO负责。

7、市场总监:统筹市场拓展部、新闻传媒部;负责审核企业赞助合同;负责市场战略的制定和绩效考核;负责审核新闻报道以及刊物等宣传媒介;其他相关工作;直接对CEO负责。

8、人力资源部经理负责职联文化建立与发展工作;负责职联招新工作招新;负责职联部门经理以下成员的绩效考核以及评优工作;职联干事培训、、人员福利、职联人事调动等;直接对CEO负责。

9、行政部经理:制定负责职联各级会务工作;协助制定职联的相关文件;负责职联文件的发布与归档工作;负责职联各项活动物资的采购工作;活动接待;其他相关工作;直接对CEO负责。

10、财务部经理:负责职联财务报表(月报、季报、年报);负责制定职联每学期的经费预算;负责职联每月经费报销事宜;其他相关工作;直接对财务总监负责。

11、项目管理部经理:负责职联各类常规、特色活动项目的开发、策划与实施;其他相关工作;直接对运营总监负责。

12、创新创业部经理:负责KAB创业俱乐部的运营;创新创业活动的开发、策划与实施;创业项目征集与创新创业人才储备工作;做好创业服务工作;对接上师大创业基金会;直接对运营总监负责。

13、网络信息部经理:负责职联网络宣传平台的运行与维护;新媒体运营;发布招聘实习、职联活动、竞赛信息等;为职联的各项活动提供技术支持(Photoshopflash等);直接对运营总监负责。

14、市场拓展部经理:负责职联的对外联络;开展校际间合作;拓展合作企业资源;其他相关工作;直接对市场总监负责。

15、新闻传媒部经理:负责职联对外宣传工作;负责职联活动新闻稿件的撰写;负责职联活动的摄影摄像工作;负责职联官方刊物的编撰工作;负责职联全部新闻资料的整理归档工作;其他相关工作;直接对市场总监负责。

 

 

三、职业发展联合会岗位招募要求

1.CEO理事长1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

具有从事学生会、学生社团的相关管理工作经验者优先考虑;

具有企业实习、社会实践经验者优先考虑;

具有较强的领导力;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

2.执行副总经理1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

具有从事学生会、学生社团的相关管理工作经验者优先考虑;

具有企业实习、社会实践经验者优先考虑;

具有较强的领导力;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

3.人力资源部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

人力资源相关专业,或具有企业人力资源部门实习经历者优先考虑;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

4.行政部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

行政管理相关专业,或具有企业行政部门实习经历者优先考虑;

具有较强的文字功底;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力和组织协调能力。

5.财务部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

财务管理相关专业,或具有企业财务部门实习经历者优先考虑;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力和组织协调能力。

6.项目管理部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

具有班委、学生会、社团活动策划、实施经验者优先考虑;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

7.创新创业部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

具有班委、学生会、社团活动策划、实施经验者、有创新创业想法者优先考虑;

能熟练运用word、excel、powerpoint等office软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

8.网络信息部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

计算机、多媒体技术相关专业,或具有校内外网站管理工作经验者优先考虑;

能熟练运用微信、微博等网络平台;

能熟练运用Photoshopflash,视频编辑等软件;

具有较强的团队合作能力和组织协调能力。 

9.市场拓展部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

具有学生会、社团对外联络或企业市场部门工作经验者优先考虑;

具有较多企业合作资源的优先考虑;

能熟练运用Photoshopflashoffice等软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

10.新闻传媒部经理(1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

新闻、广告、中文等相关专业优先考虑;

具有学生会、社团新闻传媒部门工作经验者优先考虑;

具有较强的文字功底;

能熟练运用Photoshopflashofficedw等软件;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

11.校职联理事、二级学院职业发展协会会长(16名,各学院1名)

奉贤校区2014级或2015级本专科学生;

具有从事班委、学生会、学生社团的相关管理工作经验者优先考虑;

具有较强的团队合作能力、组织协调能力和语言表达能力。

注:岗位2-8可兼任岗位9

 

四、招募日程安排
  1.岗位报名: 5月20日-6月1
  2.面试:6月2日(具体时间、地点另行通知)
  3.面试形式:5分钟PPT演讲企业HR、董事会面试
  4.公布录用名单:6月

五、招募方式

1.学院推荐。由学院推荐优秀学生,并将应聘简历报送指定邮箱;

2.个人自荐。由学生自行填报应聘简历,并将材料报送指定邮箱;

  3.职联内荐
。由职联内部干事自行填报应聘简历,并将材料报送指定邮箱;

联系人:职业发展教育与服务中心   林恺

           上师大职业发展联合会     龙鹏  

联系方式:57122698    15002160991

应聘简历报送邮箱:shnuzyfz@163.com

电子版招募通告下载:就业信息网job.shnu.edu.cn公告栏

 

附件一:应聘简历(点击下载应聘简历表) 

 

 

 

 

 

 

 

上海师范大学职业发展联合会

2016年5月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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