上海师范大学2016年工作要点

发布日期: 2016/4/11  作者: 网站 管理员   浏览次数: 521   返回


2016年是学校十三五规划的开局之年,也是全面推进综合改革的深化之年。2016年学校工作的总体要求为:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,围绕经济社会转型发展和上海教育综合改革大局,以立德树人为根本任务,以深化改革为根本动力,以加强党的领导为坚强保证,扎实做好十三五规划和综合改革方案的实施,不断提高学校办学质量,以优异的成绩迎接第七次党代会的召开。
一、深化改革,提升质量,推进学校内涵发展
1.启动实施综合改革。成立综合改革领导小组,负责对全校综合改革的领导和指导。制定学校综合改革任务书、路线图、时间表,做到有部署、有检查、有考核、有总结,确保各项改革工作落到实处。开展实施情况评估,评估结果作为各部门绩效考核的重要指标。(发展规划与内涵建设办公室牵头,相关部门配合)
2.细化十三五规划各项工作。做好十三五规划的分解工作,将总体规划的内容分解落实到每一年度、每一学期,形成可考核、可评估的指标体系。做好十三五规划的宣讲工作,使宣传、解读规划的过程成为统一思想、凝聚人心、振奋精神的过程。(发展规划与内涵建设办公室牵头,相关部门配合)
3.提高人才培养质量。继续实施骨干教师教学激励计划,引导教师投入本科教学和教学改革,加大教师对学生成长的引导作用。全面深化课程改革,构建通识教育选修课程板块,完善人才培养课程体系。启动“世承学子”“光启学子”计划,建立拔尖创新人才培养新机制。积极开展创新创业教育,提升学生科创工作竞争力。以“适应需求、提升质量”为发展主线,深化研究生教育综合改革,做好迎接教育部学术型学位点合格评估的各项准备工作。进一步完善学位论文质量监控体系,狠抓研究生学位论文质量。建立教师教育创新与发展中心,促进课程与教学论教师专业发展。启动筹建“世承书院”的准备工作。深化夜大学教学改革,完善夜大学人才培养方案。加大对附属学校的协调、指导、管理力度,进一步凸显集团化办学的优势。(教务处、学工部、研究生院、校团委、继续教育学院、基础教育发展中心组织落实)
4.做好迎接本科教学审核评估各项工作。按照“一坚持、二突出、三强化”指导思想,做好本科教学审核评估的各项准备工作,完善教学运行环节质量监测工作,加强教学状态数据的采集、分析和反馈。合理定位,提高人才培养定位和目标与相应行业发展需求的适应度,加强教师和教学资源条件的建设,规范教学和质量保障体系运行,以评促建,提升教学质量,凸显办学特色。(教务处牵头,相关部门配合)
5.推进高峰高原学科建设。创新高水平学科建设的组织与运行机制,在资金使用、人员聘用、绩效评价等方面实现资源配置与创新能力集聚相适应的建设模式。调整优化学科布局,加强学科分类指导。重点建设优势学科成为高峰学科,巩固提升一批潜力学科形成高原学科,力争使之成为在国内外有影响的标志性学科。(科技处、社科处、发展规划与内涵建设办公室、研究生院、人事处、财务处组织落实)
6.创新科研管理体制机制。改革科研评价机制,深化分类评价改革。做好各类重大规划、重点科研项目与平台的培育和申报工作,争取在承担项目的级别和数量上有新的突破。积极探索科研经费投入与科研水平、学科绩效挂钩的激励机制。进一步优化完善学报期刊杂志的管理体制,提高刊物质量,扩大影响力。《文摘》在适应数字化、网络化发展的基础上开拓新的领域。(科技处、社科处、学报、文摘杂志社组织落实)
7.大力推进师资队伍建设。围绕一流学科建设和高峰高原学科、重点研究基地的建设需求,加大高端人才引培力度。完善教师队伍岗位聘任、考核办法和分类评价机制。做好教师专业发展工程各类项目的管理考核和绩效评估工作。拓展高质量的海外访留学和产学研践习项目,全方位支持青年教师专业发展。进一步加强和改进辅导员队伍建设,提高辅导员的专业化、职业化水平。(人事处牵头)
8.提升国际交流合作水平。积极申办联合国Ⅱ类机构国际教师教育中心。支持本科生、研究生出国(境)开展专业学习、社会实习以及参加各类短期项目。鼓励和支持教师出国(境)参加高水平学术会议、科研合作以及文化交流,加强师资队伍的国际化建设。进一步完善预科学院的管理和运行机制,扩大办学规模,提高办学质量。(国际交流处、人事处、教务处、研究生院、教育学院组织落实)
二、完善制度,优化配置,提高学校管理服务水平
1. 推进现代大学制度建设。进一步完善校院两级学术组织架构,明确各级各类学术组织的功能定位和管理制度。积极推进管理重心下移,以服务师生需求为导向,优化机构设置,完善职能配置,提高管理效能。进一步完善二级学院分类考核评价体系建设,逐步建立与办学绩效相衔接的经费投入、资源配置方式。推进机关满意度测评工作,探索机关绩效考核办法。(发展规划与内涵建设办公室、学校办公室、组织部、人事处、机关党委组织落实)
2.完善财务管理体制机制。提高预算编制的科学性及预算执行的合规性,确保收支平衡;巩固、规范会计基础工作,确保会计核算的准确性、真实性、及时性;完善财务制度,强化财经纪律,加强制度执行力,提高财务管理服务水平。进一步完善分配方案改革,逐步建立科学的绩效薪酬体系和多样化的激励机制,稳步提高教职工的收入水平。(财务处、人事处组织落实)
3.深化公共服务和保障体系建设。提高校区运行效率,进一步强化服务保障功能。加强与徐汇区、奉贤区政府和相关部门的沟通协调,切实改善周边基础配套及环境问题。做好奉贤校区生物科技楼、实验楼设计方案的深化和工程前期工作。启动徐汇校区东部礼堂、三教、四教等改扩建及大修工程。启动10KV变电站扩容工程,分批次、有计划地为东部学生宿舍安装空调。推进节能型校园建设。强化公用房的科学调配和规范化管理;积极争取公租房房源,解决引进人才和青年教师短期住房困难问题。做好设备专项建设、常规设备建设和重点实验室建设项目。加强图书馆专业化建设,优化服务流程与内容,提升师生使用满意度。全面推进后勤改革,推动后勤服务转型发展。推进档案馆信息化、博物馆多元化、校史馆实物化建设,提高档案利用服务水平。推进企业规范化建设。(奉贤校区管委会、基建规划处、资产管理与保障处、设备与实验室管理处、图书馆、档案馆、资产经营公司、后勤实业中心组织落实)
4.提高信息化工作水平。加强信息化基础设施建设,进一步完善校区内室外公共场所wifi的全覆盖。推进智慧校园APP(第一期)建设,为师生提供更加便捷的移动信息化服务。重构教学管理系统,建立以教师和学生为中心的教学管理信息化服务平台。加强互联网管理与网络安全建设。(信息化办公室、教务处组织落实)
三、落实责任,从严治党,切实提高党建科学化水平
1.切实加强宣传思想建设。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,加强思想作风建设。组织广大干部、师生学习党的十八届五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神。落实《上海师范大学培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》。开展师德师风调研,评选“我心中的好老师”,挖掘并宣传师德典型,形成全校尊师重教的良好氛围。做好迎接2015-2016年度市级文明单位终期检查工作,争创市级文明单位“六连冠”。推进体现时代特征、学校传统和办学特色的校园文化建设。(宣传部、组织部、校团委组织落实)
2.牢牢把握意识形态工作领导权。全面落实中办《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》的精神,切实加强党对高校意识形态和宣传思想工作的领导。唱响主旋律,传播正能量,加强宣传思想阵地管理,不断壮大主流思想舆论。深化思想政治理论课教学改革,提高说服力和感染力。推动传统媒体和新媒体融合发展,加强内宣外宣有效联动。推进新闻发言人制度,提高应对新闻突发事件的处置能力。(宣传部牵头,相关部门配合)
3.加强领导班子和干部队伍建设。全面落实中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,不断提高学校领导班子顶层设计、综合决策、统揽全局的能力。做好学校新一轮干部聘任工作。建立健全干部日常管理机制。推进干部教育培训和年轻干部培养工作。加强老干部思想政治建设、党支部建设,关注老干部的精神生活和文化需求。(组织部、老干部处组织落实)
4.加强基层党组织建设。有序推进二级单位党组织和基层党支部换届,进一步加强基层党组织建设。继续实施基层党建工作和党风廉政建设责任制检查和二级单位党组织书记述职评议工作,强化党建责任落实。加强组织员队伍建设,修订完善专职组织员制度,充实二级学院党建工作力量。严格党员教育和管理,加大对教职工和学生党员组织生活的指导和督查力度。(组织部牵头)
5.加强学生思想政治教育。围绕社会主义核心价值观,探索浸润式日常思政教育模式。加强研究生学术创新实践能力培养,强化分层、分类指导的研究生思政工作格局。加强职业生涯教育个性化,推动就业服务工作精细化,不断提高毕业生就业质量。做好迎接教育部2016心理健康教育工作督查各项准备工作,组织承办教育部2016年度全国心理健康教育工作会议。围绕群团改革要求,落实上海共青团“探索班团一体化运行的制度设计”试点工作。(学工部、研究生工作部、校团委组织落实)
6.加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持从严治党、依规治党,全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,研究制定《领导干部落实“一岗双责”的管理办法》《落实党风廉政建设主体责任的日常监督管理办法》。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒抓好中央八项规定精神落实,把党的纪律和规矩挺在前面。加强监督机制建设,对日常监督中发现的有普遍性或有违纪违规苗头性问题开展专项督察。深入推进二级学院预警防范试点工作。发挥审计监督作用,做好2016年度二级单位领导干部经济责任审计工作。(学校办公室、组织部、纪委办、审计处组织落实)
7.筹备第七次党代会。做好学校第七次党代表大会的各项筹备工作。总结学校党委过去五年的工作,明确学校下一个阶段发展目标和主要任务。完成党代会代表和新一届党委、纪委委员的推选工作。积极推进党内民主建设,推行党代表任期制。(组织部、学校办公室、宣传部组织落实)
8.做好统一战线工作。认真学习中央统战工作会议、《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等精神,切实支持民主党派和无党派人士更好地发挥作用。做好学校民主党派组织换届工作和市、区人大、政协换届的相关工作。加强党外代表人士培养和使用工作,进一步加强归国留学人员工作,建立统一战线青年成员沙龙。(统战部组织落实)
9.做好新形势下的群众工作。落实中央群团工作会议精神,强化群团组织的服务意识和能力。深入开展双月恳谈会、校长与代表互动会等活动,适时建立代表旁听校长办公会制度。继续做好教职工暑期休养、体检、法律咨询等工作;广泛开展丰富多彩的群众文体活动,营造良好的群众文体氛围。进一步完善健康管理与信息化平台建设,为师生提供更高质量的医疗服务。做好2016年实事工程。(工会、妇委会、校团委、校医院组织落实)
10.全力维护校园安全稳定。维护学校稳定,强化处置突发事件的工作能力,积极预防和妥善处理各类不稳定事件;加强信访工作,推进初信初访的及时办结、疑难信访问题的化解。“人防”“物防”“技防”相结合,做好各类安全防范工作。(学校办公室、保卫处组织落实)
中共上海师范大学委员
    上海师范大学
 2016年2月

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